挖掘区位“红利”做大财源“底盘”-米乐体育官方下载


□记者 王怀明 通讯员 李守峰 张志萍 整理

把全县 “普通话”翻译成龙门 “地方话”
    记者:今年是实施 “1515”工程的开局之年,龙门确定了 “做足区位优势,做大财源底盘”的工作基调,主要基于什么考虑?
    徐桂元: “1515”工程是县委、县政府确立的今后五年全县经济工作的总抓手,是实现经济总量膨胀、推进财政增长的根本途径。马善军书记提出各级各部门要在工作指导和方向上有一个大转变,切实把经济发展的质量和效益放在第一位。推进 “1515”工程,龙门首先要学好全县 “普通话”,深刻领会县委、县政府的意图,其次要讲好龙门 “地方话”,突出龙门的优势、特色,抓好落实。
    “1515”工程是一个五年的系统工程,推进工程需要顶层设计,长远着眼。区位优势,是龙门推进 “1515”工程最大的实际动力,围绕这一实际,今后几年,我们将重构产业布局,坚持龙头带动、基地支撑、路域辐射相结合,实施多点多极支撑发展,推进产业梯次发展,壮大龙门经济规模。
    基于此,我们确立了产业梯次发展布局:拓展县城三产,增加绿色财源;依托开发区,培植大企业群体;立足龙门工业园,壮大中等企业群体;扩大民营经济园区、军仓社区创业园,孵化小微企业。具体目标是:五年内培植纳税过5000万元的企业2家,纳税过500万元的企业5家。
    在做强优势同时,我们也要填补劣势、做大平势。龙门横跨城郊,区位城镇化我们具有先天优势,但人的城镇化不足,是我们的软肋和劣势。今后,我们既要改变农民的生活习惯,更要改变他们的创业理念,让他们从一产解放出来,投身到二三产之中去。现有企业资源是我们发展的 “平势”,我们将通过发展优势产业、培植骨干企业、延伸产业链条、打造产业集群四轮驱动,坚持布局上集中、生产上配套、技术上协作、销售上联合四措并举,推动现有产业、企业向集中度高、关联性强、延展链条长的特色产业集群方向发展。

既要 “挪树摘果”,又要 “植树造林”
    记者:龙门提出多点多极支撑发展的格局,梯次发展的产业布局,出发点和主要推进措施是什么?
    徐桂元:抓 “1515”工程的实质就是抓税收,通过抓税收来反映经济增长的质量和效益。实现税收的主体是企业,“1515”工程说白了,就是新一轮的大企业培育竞赛。去年,龙门国地税收入5973万元,特别是国税收入2438万元,同比增长42.6%,实现高位增长。这背后的主要原因是工业企业发展的质量、效益实现同步提升,比如福洋生物,它是龙门财源支柱企业,去年,公司上缴税收2200万元,占到了办事处税收总额的三分之一。
    福洋生物的财税成绩单,再次印证了“1515”工程抓在点子上,福洋生物的发展历程,让我们尝到了“甜头”,也找到了加快发展的“最大公约数”。去年以来,龙门推出了大企业培育计划,实施 “亿元项目推进”工程,成立6个现代产业小组,围绕优势、新兴、重点三大产业招商选资,全年完成固定资产投入7.7亿元,“年产200万支机械平口钳”、“年产160万套聚亿服装”、“年产3000吨海藻糖”、“年产30万吨控释肥”和安徽中坤源新型建材等重点项目顺利推进,一批大企业正在龙门孕育,即将“破壳而出”,成长为新的财源支柱企业。
    壮大企业群体,做大经济规模,是推进“1515”工程的关键。引进一个大企业,长成支柱财源,引大树摘甜果,人们都喜欢。但培养一个外来企业往往是一个漫长的过程,变数诸多。龙门具有独特的区位优势,经过几年发展,现已建成多处企业培育园区和基地,这为我们多点多极发展提供了平台。抓梯次发展,就是我们发挥这些优势,做大经济规模的有效途径。
    顺应梯次发展风向标,我们既求 “招大商引巨资”,又要“抓大不放小、招强不丢弱”,提出了 “1240”招商工程, “挪大树摘成果”,借力借智发展; “植小树造大林”,培养草根企业。今后五年,龙门每年为开发区引进一个过5亿元的项目,每年为龙门工业园引进2家过亿元的项目,每年为龙门民营经济园区、军仓社区创业园引进培植40家小微企业。特别是对中小微企业,我们倾力培植,成熟一个,就升级一个,最终跨入 “1515”排行榜。瑞通电器原是纳税很少的小企业,在民营经济园区只有一个车间,经过几年培植壮大,现在企业走出民营园,成为沿105国道、占地近30余亩的中型企业,去年企业亩均税收突破1万元,照这个速度发展,再过几年,瑞通电器会成功晋级为龙门的大企业。

效果是检验实干的重要标准
    记者:优越的发展环境,是推进 “1515”工程的有力保障,在优化发展环境方面,龙门采取了那些措施和做法。
    徐桂元:推进 “1515”工程,最终要靠干部去实践、去推进。抓 “1515”工程,需要经济转型,更需干部转型。“1515”工程是一个更务实的发展道路,是以税收为标尺,考量项目质量,倒逼工作转向。春节后,我们开展了以 “效果是检验实干的重要标准”为主题的实践活动。开展这项活动,就是弘扬 “踏石留印、抓铁有痕”的实干精神,在实践中锤炼招商引资的韧劲,在实干中提升服务发展的能力。
    传统招商模式单纯追求项目的规模、落地,而忽视了项目质量衡理金标准——税收贡献。在招商实践中,我们认识到引进一个企业家远比引进一个好项目更重要,因为没有一个好的项目负责人,企业走不远,长不大。所以,招商中,我们突出实绩、注重实效,不图虚名、不图热闹,注重引进没有“水分”的项目。引项目需要坚持不懈的韧劲,更需要科学有序的机制,我们定下班子成员“定产业招商制”,树立漫天撒网、大海捞针的决心,增强招商工作无局外人的思想共识;坚定首位意识、第一责任,形成人人肩上有担子和压力无时不在的浓厚氛围。
    园区是项目成长的载体,抓园区就是为引进项目、壮大项目搭建最坚实的平台。今后几年,我们将本着发展集约化、产业布局集中化、管理服务规范化的原则,对民营经济园区、郭庄工业园、军仓社区创业园和去年划归办事处的龙门工业园,在整体规划、产业布局等方面主动与县开发区衔接配套,使园区真正成为小企业的摇篮、大企业的孵化器、产业集聚的隆起带和财税收入的增长极。目前,办事处建设的3个创业园区内已聚集各类中小企业60余家。
    今天的项目,会成长为明天的财源。去年以来,我们开展了 “项目建设服务大比武”活动,推出了 “三个坚持”工作机制,即一是坚持一个项目、一套班子,形成了一周一报告、一月一评比的项目推进机制。二是坚持现场一线工作法, “点对点”指导工作, “面对面”解决问题,现场办公了解进度,一线服务解决问题。三是坚持 “墙内墙外”的事都要管,推行‘超100%保姆式’服务制,为企业、客商提供超值服务,让服务成为招商的金字招牌和最优惠政策。去年以来,共为企业协调贷款近8000万元,解决企业发展中遇到的各类困难100余件;先后有精诚电气、北宇机械、精科液压等多个项目实现了当年开工、当年投产。

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